Администрация Вязьма-Брянского сельского поселения Вяземского района Смоленской области | Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет

Часы работы:

Рабочее время:
с 8:⁰⁰ до 17:⁰⁰

Перерыв:
с 13:⁰⁰ до 14:⁰⁰

Выходные дни:
Суббота ,Воскресенье

Торги: Официальный сайт РФ о проведении торгов

Работа в России Общероссийская база вакансий Работа в России

Государственная корпорация — Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства

Министерство строительства Российской Федерации

Главная » Прокуратура информирует » Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет

Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет

26 июня 2024

Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ внесены изменения в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым не допускается расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, и другими лицами, воспитывающими таких детей без матери.

Ранее такая гарантия устанавливалась в отношении лиц, одиноко воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет.

Настоящий федеральный закон вступает в силу 25 февраля 2024 г.

Дата создания: 26-06-2024